1、 根据上级领导的要求及相关会议精神，对各公司的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实.

2、 负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度。

3、 负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。

4、 负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，做好各项工作申报，做好对外公关接待工作，树立公司良好形象。

5、 负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行。

6、 负责公司各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理。

7、 组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。

8、 协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。

9、 积极完成上级领导交代的其他工作任务。

任职资格:

1、大专或以上学历，年龄（25-35），有行政工作经历（3）年以上，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式。熟悉运用office等办公软件;

2、有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力。

3、熟悉国家、地区及企业相关的优惠政策，法律法规。

4、精通行政管理工作，熟悉会务组织、管理、宣传推广等工作。

5、有事业心和责任感，敢于担当。